Las "reformas laborales"

La CEOE y las reformas laborales!
Para empezar, hay que decodificar el significado de "reformas" y "laborales".
Bajo el lema de "reformas" se esconde la trampa de que lo que pretende la Patronal, no es ni más ni menos que, los trabajadores renuncien a sus derechos adquiridos de tiempos pasados y explicitamente a los derechos que cualquier situación de mejoría en la economia productiva pudiera derivar en mejoras salariales, rompiendo así el circulo de la colectividad e incluso la renuncia al derecho que otorga la mismisima Constitución.....el derecho "trabajo digno", porque se otorgan todos los poderes a una de las partes para que dictaminen las condiciones "laborales" en función de sus intereses, siendo siempre los accionistas los que tengan prioridad a la hora de dictaminar los salarios.....en el que se incluirán factores totalmente ajenos a las empresas, como pueden ser; los mercados bursatiles, fondos de pensiones o precios del Petrolio....condicionando así el trabajo a los "especuladores" bursatiles.
Se pretende de ésta manera que los trabajadores aumenten constantemente sus plus-valías a cambio de poder continuar trabajando e incluso tangan que renunciar a vacaciones y otras pagas extras, llegando incluso ha tener que trabajar gratis si las circunstancias lo requieren!
Como hemos podido observar, muchos de los analistas e informadores adeptos a la Patronal nos han repetido hasta la saciedad que, "los parados solo desean trabajar" independientemente de las condiciones y el Gobierno se equivoca al querer mediar en favor de los sindicatos!
Esas afirmaciones son totalmente falsas y partidistas, y esos informadores son simplemente "felpudos" a destajo....que vienen recompensados por la patronal mediatica en los plateaux´s de las diferentes cadenas privadas y prensa escrita donde tienen cabida siempre los mismos!
Si los sindicatos ceden y el Gobierno se rinde a las exigencias de la Patronal de liberizar el mercado laboral,....se puede dar la circunstacia de que, se llegue ha trabajar por un euro al dia en jornadas de 10-12 horas, como en la India, Bangladesh o China......Inglaterra y Estados Unidos han adoptado esas medidas y se continúan destruyendo puestos de trabajo, incluso más que en España. En Inglaterra, algunas Compañías ya han pedido a sus trabajadores que trabajen gratuitamente si desean mantener sus puestos de "esclavos".
Nuestra Patronal desean firmemente formar parte de la organización del Fondo Monetario Internacional, y, para que eso suceda, tienen que imperiosamente que cumplir con ciertos requisitos, entre los que se encuentran, total dominio del mercado laboral!
Desde aquí y sin tener gran simpatía por los Sindicatos, hago una llamada excepcional para apoyar a los agentes sociales paqra que no cedan a las presiones de la Patronal.
Un saludo.....Manuel